Projelerimiz

Özgün Fikirler, Yenilikçi Projeler

TGM | Teknoloji Geliştirme Merkezi, 2004 yılından beri insan kaynakları alanında yeni ve özgün projeleri hayata geçirmiştir.


CVyolla.com Kariyer Sitesi

CVyolla.com: Farklı Bir İş Arama Sitesi

CVyolla.com nedir?
CVyolla.com, iş arayanlarla işverenleri çok pratik bir yöntemle buluşturan bir kariyer sitesidir. 2006 yılından beri faaliyet göstermektedir. Diğer kariyer sitelerine göre farklı bir sistemle çalışmaktadır. Hem iş arayanlar hem işverenler için birçok yenilik getirmektedir.

İş arayanlar için getirdiği 3 yenilik vardır: Birincisi; iş arayanlar, tercihleri doğrultusunda üye firmalara hızlı başvuru yapabilirler. İkinci olarak; CV formu doldurarak kalıba girmek yerine; özgürce kendi hazırladıkları CV'lerini (Word, PDF, JPEG vb. bir formatta) seçtikleri işverenlere yollayabilirler. Üçüncüsü; CV, veritabanına girmekle beraber İK yetkilisinin e-posta adresine de gönderilir. İK yetkilisi, tercihleri doğrultusunda gelen CV'leri daha hızlı inceleyip daha hızlı irtibata geçebilir.

İşverenler için getirdiği 3 yenilik de şunlardır: Birincisi; işverenler, aradıkları her pozisyon için ayrı bir ilan ücreti ödemek zorunda kalmazlar. Tek bir üyelik ücreti ile sınırsız sayıda pozisyon için eleman arayabilirler. İkinci yenilik; üyelik kapsamında tüm CVyolla.com veritabanını inceleme şansı bulurlar. Kontör, kredi vb. bir CV sınırlaması yoktur. Üçüncüsü; tercihleri doğrultusunda uygun CV'ler her gün e-posta adreslerine gönderilir. İster e-postaya gelen CV'ler arasından ister veritabanında detaylı arama motoru ile CV inceleyebilirler.

CVyolla.com nasıl çalışır?
Adaylar, sektör ve şehir tercihlerine göre şirketleri seçerler. CVyolla.com, adayların CV ve kapak mektuplarını şirketlere ulaştırır. Şirketler Platin Üye olarak aday CV'lerini sınırsız inceleme hakkına sahip olur.


TGM Human Resources

TGM Human Resources: İK Danışmanlık Firması

TGM Human Resources nedir?
TGM Human Resources, 2006 yılından beri İnsan Kaynakları danışmanlığı yapmaktadır. Türkiye İş Kurumu 311 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren bir özel istihdam bürosudur. Firmalara Seçme ve Yerleştirme Danışmanlığı yapmaktadır. Beyaz yakalı, mavi yakalı, orta veya üst düzey yönetici, dönemsel eleman, stajyer veya toplu işe alım gibi konularda firmalara destek sağlamaktadır.

TGM Human Resources nasıl çalışır?
Firmalara değer katacak iş gücünü bulmasına yardımcı olur. İşe alım süreçlerinde firmaya özel çözümler sunar. Beklentileri doğrultusunda kurum kültürüne en uygun adayları belirler. CVyolla.com kariyer sitesine kayıtlı olan yüz binlerce güncel CV arasından en uygun adayları en kısa sürede belirler. Her adayı titizlikle araştırır. Deneyimli danışmanların yürüttüğü mülakatlar, kişilik envanter testleri, yabancı dil testleri ve referans kontrolleri sonucunda firmanın doğru iş gücünü istihdam etmesini sağlar.


is-ilanlari.net İş İlanları Sitesi

is-ilanlari.net: Türkiye'nin İş İlanları Sitesi

is-ilanlari.net nedir?
Türkiye'nin her şehrinde, yüzlerce farklı meslek dalında ve sektörde, binlerce güncel iş ilanı ile firmaların aradıkları uygun personelleri bulmasına yardımcı olmaktadır. 2018 yılından beri faaliyet göstermektedir.

is-ilanlari.net nasıl çalışır?
is-ilanlari.net, personel arayan firmaların iş ilanlarını yayınlar. İş arayan aday, bu ilanlar arasından kendisine uygun olanlara ücretsiz iş başvurusu yapar. Firma yetkilisi, gelen başvurular arasından uygun gördüklerini mülakata davet ederek kendisi için en doğru adayı bulmaya çalışır.


istanbul-is-ilanlari.com İstanbul İş İlanları Sitesi

istanbul-is-ilanlari.com: İstanbul'a Özel İş İlanları Sitesi

istanbul-is-ilanlari.com nedir?
İstanbul'a özel bir iş ilanları sitesidir. İstanbul'un tüm ilçelerinde, her pozisyonda firmalara eleman istihdamında yardımcı olmaktadır. 2018 yılından beri faaliyet göstermektedir.

istanbul-is-ilanlari.com nasıl çalışır?
istanbul-is-ilanlari.com, İstanbul'da eleman arayan firmaların iş ilanlarını yayınlar. İstanbul'da çalışmak isteyen adaylar, bu ilanları inceler, uygun gördüklerine CV yollar. Firma yetkilisi, başvuruları inceler ve istediği adayları iş görüşmesine davet eder. Çok sayıda aday arasından en doğru adayı bulmaya çalışır.